Alexander Redlich

Wissenschaftliche Tätigkeiten (Scientific Activities)

Forschung, Lehre und akademische Selbstverwaltung (Research, lectures, academic administration)

Internationale Gastprofessuren und Fellowships (International Guest Professorships and Fellowships)

1997-1998 at the Department for Child and Family Studies, Mental Health Institute, University of South Florida, USA

2013-16 Saint Petersburg State University Study curriculum Conflict Studies, Department for Social Psychology

Mitglied im Beirat der Zeitschrift „Psychologie“ an der Fakultät für Psychologie der Staatsuniversität St. Petersburg (Member of Board for the Journal „Psychology“ at the Faculty of Psychology, Saint Petersburg State University).

Mitherausgeber der Zeitschrift Konfliktdynamik im Klett-Cotta-Verlag (Co-Editor of the Journal of Conflict Dynamics. Publisher: Klett-Cotta).

• 2009-2014 „Aufbau eines grenzüberbrückendes Netzwerk von Mediatoren in Moldova-Transdniestria“ im Programm des Deutschen Akademischen Austauschdienst Konfliktprävention in der Region Südkaukasus/Zentralasien und Moldau; (280,000 €) -(2009-2014 „Building a boundary spanning network of mediators in Moldova-Transdniestria“ funded by the German Academic Exchange Service: Program “Conflict Prevention in the Region of Southern Caucasus, Central Asia and Moldova: 280,000 €);
• 2015-17 „Mediationsausbildung und Aufbau von kommunalen Mediationsbüros in der Ukraine“, DAAD-Programm Ost-West-Dialog (80,000 €) - (2015-17 „Training of mediators and building mediation bureaus in the Ukraine“ funded by the German Academic Exchange Service: Program “East-West-Dialogue“ - 80,000 €)
• seit 2012 „Internationale Ausbildung in Kommunikation und Präsentation für Deutsch-Lektoren“ (Bosch-Stiftung, 100,000 €) - (Since 2012 „International training of German lecturers in communication and presentation“ funded by the Bosch Foundation: 100,000 €)
• 2016-2019 zusammen mit Humboldt-Universität zu Berlin, Institut für Psychologie, Prof. Dr. Annekatrin Hoppe: „Optimierung der professionellen Kommunikation im Krankenhaus - Entwicklung und Evaluation eines betriebsinternen Trainingskonzeptes für Ärzte und Pflegepersonal“ (Funk-Stiftung, 230,000 €) – (in collaboration with Humboldt University in Berlin, Institute for Psychology, Prof. Dr. Annekatrin Hoppe: „Optimizing professional communication in hospitals - development and evaluation of an in-house training concept for doctors and nurses.“

Laufend für den Deutschen Mediationspreis des Schmidt Verlages, Fachzeitschriften (permanent for the German Award of Mediation, Schmidt publishing; reviews for several scientific journals).

Sommeruniversität Friedensbildung an der Universität Hamburg 2009 (Summer academy Peacebuilding at the University of Hamburg 2009).

1.      Bornschein, D., Redlich, A. (2017). Die Vertrauensbrücke. Ein Instrument für die Konfliktberatung mit einzelnen Konfliktparteien. Konfliktdynamik (6, 1) 66-71.  DOI 10.21706/kd-6-1-66

2.      Hemieda, N., Herzog, M., Redlich, A. (2015). Entflechtung von Konfliktparteien in der Mediation - Was sagt die Praxis? Konfliktdynamik, 4(1), 6-17.

3.      Redlich A., Rothers A., Zhygulina-Fahl Y. (2015). Building up a Mediation Network: Training of Multiparty Mediation in Eastern Europe. Ministry of Education and Science of Ukraine (Ed): Materials of the 6th International Scientific Practical Conference “Contemporary Research in the Social Spere”. Odessa, Nov. 2015 (200-205).

4.      Kappmeier, M., Fütterer, M., Redlich, A. (2014). Transforming the Frozen Conflict of Moldova-Transdniestria Through Joint Mediation Training. Journal of Peacebuilding & Development, 9(3), 88-94. [Doi: 10.1080/15423166.2014.984562]

5.      Otto, M., Michaelis, K.S., Redlich, A. (2014). Der Austausch von kollektiven Selbst- und Fremdbildern: Ein Verfahren zur Annäherung an konflikthafte Spannungen zwischen Gruppen. Konfliktdynamik (3, 2) 170-174.

6.      Redlich, A., Rogmann, J. (2014). Konfliktmoderation mit Gruppen. Gruppendynamik und Organisationsberatung. 45, 2, 151-173 [DOI 10.1007/s11612-014-0246-2]

7.      Redlich, A. (2013). Erkundung von Wertespannungen in Gruppen. Konfliktdynamik (2,1) 77-80.

8.      Redlich, A. (2012). Konfliktmoderation in Gruppen. Hamburg: Windmühle. (in russischer Sprache: Redlich, A., Mironov, E. (2009). Moderatija Konfliktov v Organisatii. Russland, St. Petersburg: Retsch).

9.      Kappmeier, M., Redlich, A., Knyazev, E. (2012). Building Local Capacity in the Region of Moldova-Transdniestria. In: Rothman, J. (Ed. 2012). From Identity-Based Conflict to Identity-Based Cooperation - The ARIA Process. New York: Springer, 99-124.

10.  Redlich, A., Rogmann, J.J. (2012). Conflict Moderation: Facilitating Multiparty Conflict Resolution in Groups and Teams. In: Manichev, S.A., Redlich, A. (Eds.). Embedding Mediation in Society: Theory – Research – Practice – Training. Saint Petersburg Dialogue. Frankfurt: Lang, 119-130.

Forschung, Lehre und akademische Selbstverwaltung (Research, lectures, academic administration)