Artikel zu Führung in hybriden Meetings zur Veröffentlichung angenommen

Der Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie beteiligt sich in Persona von Prof. Dr. Nale Lehmann-Willenbrock und Dr. Clara Hemshorn de Sanchéz an der neuen Profilinitiative „Digital Sustainability Transformation“ der Universität Hamburg.

Ziel des interdisziplinären Zusammenschlusses ist...

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert den Aufbau einer internationalen Kooperation mit der University of Tokyo. Nale Lehmann-Willenbrock und Marvin Grabowski aus der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Frank Steinicke und Sebastian Rings aus der Human-Computer Interaction werden...