Forschungsschwerpunkte

Die A&O an der Uni Hamburg erforscht die folgenden Themenbereiche:

• Führung als dynamischer Interaktionsprozess
• Verhaltensbasierte Teamprozesse in Organisationen
• Effektivität organisationaler Meetings
• Gesunde Arbeit

In den verschiedenen Projekten sind fortlaufend Forschungspraktika zu vergeben! Bitte wenden Sie sich an die jeweiligen Ansprechpartner/innen.

Informationen zu Abschlussarbeiten finden Sie unter Lehre.