Interaktionsprozesse im Coaching

Wir beschäftigen uns mit Faktoren und Interventionen, die gesunde Arbeit ermöglichen und den Erhalt der Gesundheit fördern, wie gesunde Führung und gesundheitsförderliche Führungskräfteschulungen, gesunde Teamarbeit und gesundheitsförderliche Teamentwicklung und Coaching zur Förderung der Work-Life Balance. Ein Schwerpunkt liegt aktuell auf Beschäftigten in Klein- und Kleinstbetrieben als Zielgrupppe für Coaching. Dabei spielen gender- und kultursensible Konzepte eine besondere Rolle.

Ansprechpartnerin: Christine Busch